Straż Graniczna Wyższa Szkoła Straży Granicznej Nabór do służby przygotowawczej w Wyższej Szkole Straży Granicznej - Nabór do służby

Informujemy, że Rektor - Komendant Wyższej Szkoły Straży Granicznej
prowadzi nabór do służby przygotowawczej
w Wyższej Szkole Straży Granicznej

UWAGA!
Nowe zasady aplikowania do służby w Straży Granicznej.

Od 1 stycznia 2022 roku kandydaci, którzy chcą ubiegać się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, powinni zalogować się do modułu "Nabór do służby w SG", a następnie telefonicznie ustalić termin złożenia dokumentów.

Link do modułu: https://strazgraniczna.pl/pra/work/r14,Wyzsza-Szkola-Strazy-Granicznej-w-Koszalinie.html

Osoby zainteresowane ubieganiem się o przyjęcie do służby w  Wyższej Szkole Straży Granicznej proszone są o telefoniczne ustalenie terminu składania dokumentów od poniedziałku do piątku w godzinach 8.30-14.30.

DZIAŁ KADR WSSG
ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 92
75-531 Koszalin
kom. 797 337 179 tel. 94 344 4226,  94 344 4279 ,

nabor.wssg@strazgraniczna.pl

Nabór realizowany jest pod kątem planowanych przyjęć do służby w szczególności z przeznaczeniem do:

Zakładu Kompetencji Kierowniczych i Logistycznych: 

• lektor języka angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego z doświadczeniem w dziedzinie nauczania języka obcego;
• specjalista IT (absolwent studiów II stopnia kierunku informatycznego, elektronicznego lub pokrewnych) z doświadczeniem dydaktycznym w tym zakresie;
• specjalista logistyk z wykształceniem wyższym II stopnia i doświadczeniem zawodowym w wybranych obszarach logistyki lub finansów do prowadzenia zajęć w tym zakresie;
• instruktor szkoleń morskich (absolwent wyższej lub średniej szkoły morskiej – specjalność nawigacyjna lub mechaniczna) z doświadczeniem i kwalifikacjami uprawniającymi do prowadzenia szkoleń objętych konwencją STCW;
• ratownik medyczny posiadający aktualną kartę przebiegu doskonalenia zawodowego dla ratownika medycznego oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w jednostkach systemu PRM do prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu udzielania pierwszej pomocy oraz na kursie z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy;
• instruktor nauki jazdy lub doskonalenia techniki jazdy samochodami do 3.5 t i motocyklami lekkimi do prowadzenia treningów jazdy bezpiecznej i taktycznej.

• administracji systemami Windows i Linux;
• budowy i zarządzania sieciami LAN (przewodowymi i WiFi);
• serwisowania urządzeń drukujących;
• montażu elementów systemów monitoringu i systemów alarmowych;
• wykonywania instalacji teleinformatycznych i elektrycznych.

W wyznaczonym, w trakcie rozmowy telefonicznej, terminie kandydat zgłasza się osobiście z kompletem dokumentów przygotowanych zgodnie ze wzorami zamieszczonymi w załącznikach.

WYMAGANIA

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:

• posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie;
• o nieposzlakowanej opinii;
• niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• korzystająca w pełni z praw publicznych;
• posiadająca co najmniej średnie wykształcenie;
• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować;
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
• mająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
• która pozytywnie zaliczy procedurę kwalifikacyjną;
•  Postępowanie kwalifikacyjne może być prowadzone wobec kandydatów mających ukończone 18 lat, będących uczniami ostatniego roku szkoły ponadpodstawowej, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. a, b i e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900), nieposiadających w dniu rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego dokumentów stwierdzających wykształcenie lub spełnienie warunku dot. uregulowanego stosunku do służby wojskowej. Dokumenty stwierdzające wykształcenie lub spełnienie powyższego warunku, kandydat przedstawia przed przyjęciem do służby.

Kandydaci, którzy chcą ubiegać się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, powinni zalogować się do modułu "Nabór do służby w SG", zaznaczyć wybraną jednostkę organizacyjną SG, w której chcą pełnić służbę, a następnie telefonicznie ustalić termin złożenia dokumentów.

https://strazgraniczna.pl/pra/aplikuj-do-sluzby-w-sg/3,Nabor-do-sluzby.html

PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO

I ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO

Postępowanie zaczyna się poprzez osobiste złożenie podania do wybranej komórki organizacyjnej Straży Granicznej z prośbą o przyjęcie do służby przygotowawczej, do którego dołącza się dokumenty przedstawione poniżej:

• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w SG;
• dwie aktualne kolorowe fotografie w formacie wymaganym do dowodu osobistego;
• kserokopię dowodu osobistego;
• kserokopii paszportu, o ile kandydat go posiada (strona personalna oraz strony z adnotacjami dotyczącymi wyjazdów);
• kserokopię książeczki wojskowej lub zaświadczenia dotyczącego uregulowania stosunku do służby wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych - legitymacji służbowej żołnierza zawodowego i aktualnego orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej;
• kserokopię świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile dotyczy to kandydata;
• kserokopii aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wydanego nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami licząc od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby (dotyczy wyłącznie kandydatów posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych uznawane w SG);
• kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne albo dokumentów potwierdzających naukę na ostatnim roku szkoły ponadpodstawowej, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. a, b i e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900, 1672 i 1718);
• kserokopię odpisu skróconego aktu urodzenia kandydata;
• kserokopię odpisu skróconego aktu małżeństwa kandydata, o ile dotyczy to kandydata;

Wszystkie kserokopie (w naturalnej wielkości) muszą być na formacie A-4 (każdy dokument osobno). Kandydat może także przedłożyć dokumenty potwierdzające jego dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe lub naukowe oraz opinie polecające.

Składając podanie, kandydat przedkłada do wglądu:

• oryginały dokumentów wcześniej wymienionych;
• posiadane aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych, o ile poświadczenie takie posiada;
• inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia wynika z odrębnych przepisów.

I etap postępowania składa się z:

1. Przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata oraz dokonania wstępnej oceny spełniania przez kandydata wymagań ustawowych.
2. Wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej pozwalającej w szczególności ocenić umiejętność autoprezentacji, poprawność w formułowaniu myśli, umiejętność nawiązywania kontaktu, poziom elokwencji, a także poznać zainteresowania kandydata, zakres kwalifikacji zawodowych i posiadanej wiedzy o Straży Granicznej oraz motywację do podjęcia służby.
3. Badania psychologicznego określającego predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata.

Ponadto, kandydat zostaje poddany postępowaniu sprawdzającemu, którego celem jest ustalenie, czy ww. daje rękojmię zachowania tajemnicy - stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych. W tym celu kandydat składa ankietę bezpieczeństwa osobowego.

Negatywny wynik jednego z elementów postępowania obejmującego I etap powoduje przerwanie prowadzonego postępowania kwalifikacyjnego.

II ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO

II etap postępowania kwalifikacyjnego jest jednodniowy i odbywa się w jednym z ośrodków szkolenia Straży Granicznej (Ośrodek Szkoleń Specjalistycznych w Lubaniu, Centrum Szkolenia SG w Kętrzynie) oraz Wyższej Szkole Straży Granicznej, i składa się na niego:

1. Testy pisemne obejmujące wiedzę ogólną oraz znajomość języka obcego.
2. Test sprawności fizycznej.
3. Rozmowa kwalifikacyjna.

II etap postępowania kwalifikacyjnego może być przeprowadzony również w innej jednostce organizacyjnej SG  w zależności od potrzeb i możliwości służbowych tych jednostek.

Po pozytywnym zaliczeniu II etapu postępowania kwalifikacyjnego kandydat wysyłany jest do Rejonowej Komisji Lekarskiej celem ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej.

Warunkiem uznania kandydata za spełniającego określone w ustawie o Straży Granicznej warunki do pełnienia służby w Straży Granicznej oraz wykazującego predyspozycje i przydatność do tej służby jest spełnienie łącznie następujących warunków:

• otrzymanie pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania;
• osiągnięcie minimum 12 punktów na drugim etapie postępowania;
• uzyskanie pozytywnej oceny wyników przeprowadzonego badania psychofizjologicznego;
• uzyskanie orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej wydanego przez rejonową komisję lekarską;
• ustalenie, że kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;

W trakcie trwającego postępowania kwalifikacyjnego do służby w Straży Granicznej kandydat poddawany jest badaniu psychofizjologicznemu.

Kandydata zawiadamia się pisemnie o zakończeniu postępowania i o jego wyniku.